Chef-fe de la Division Régime fermé

Qui sommes-nous?

L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

• Participer aux prises de décision comme membre du conseil de direction
• Assurer la gestion et l’exploitation de la division Régime fermée 
• Développer, suivre et réévaluer la stratégie et le concept de la division Régime fermé
• Être responsable de l’élaboration et de la mise à jour des documents de conduite
• Assurer la surveillance et l’encadrement des personnes détenues
• Planifier, organiser, diriger et contrôler la mise en application des mesures de sécurité ainsi que de sûreté nécessaires
• Collaborer avec les autres divisions de manière à favoriser la resocialisation des personnes détenues, en cohérence avec le plan d’exécution de la sanction

Profil souhaité

• Formation universitaire, ou jugée équivalente
• Diplôme fédéral d’expert-e en management du domaine des privations de liberté du CSCSP, ou être prêt-e à suivre la formation
• Plusieurs années d’expériences de la conduite, si possible dans un milieu sécuritaire
• Expérience avérée dans la gestion de crise et de projets institutionnels
• Intérêt pour le domaine de l’exécution des peines et des prisons
• Expérience pratique dans le développement de stratégies et le travail conceptuel, un atout
• Excellentes aptitudes à communiquer, motiver et fédérer. Esprit collégial et décisionnel
• Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office)
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
• Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges

Coordonnées des personnes de contact

Guido Sturny, Directeur EDFR, guido.sturny@fr.ch, T +41 26 304 10 10