Infirmier-ère, RFSM Villars-sur-Glâne et Marsens - Pool remplacements absences longues durées PAM

Qui sommes-nous?

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

La Direction des soins crée une nouvelle équipe de Pool remplacements absences longues durées (PAM) pour les sites de Villars-sur-Glâne et Marsens. Vous serez affecté-e à une unité de soins du RFSM afin de pallier à des absences longues durées.

CDI, 50-100%, de suite ou à convenir :

Vos missions

• Intervenir sur tous les sites de soins hospitaliers, ambulatoires, carcérales et cliniques de jour en psychiatrie adulte, gériatriques et pédiatriques du RFSM en fonction des besoins
• Intervenir dans les équipes soignantes pour toutes les activités relevant de la fonction infirmière au sein du réseau fribourgeois de santé mentale

Profil souhaité

• Titulaire du diplôme d’infirmier-ère (HES/ES) avec une expérience avérée en psychiatrie
• Autonomie et Créativité
• Flexibilité dans les horaires selon l’affectation (travail de jour, nuit et weekend)
• Aptitude à la prise d’initiatives
• Bonne gestion du stress et des imprévus
• Capacité à travailler et à se positionner en équipe pluridisciplinaire
• Adhésion aux principes éthiques du RFSM
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
• Casier judiciaire vierge
• Bonnes connaissances de la langue partenaire (allemand/français), les interventions pouvant avoir lieu dans les deux langues

Nous garantissons des conditions de travail identiques à tout le personnel engagé au RFSM :

• Un contrat de durée indéterminée (CDI)
• L’accès à l’intégralité du programme de formation d’introduction ainsi qu’à la formation post grade
• Des possibilités d’évolution au sein du RFSM dans les différents domaines d’activités
• Des conditions de travail axées sur la charte éthique professionnelle qui met en avant une communication interpersonnelle bienveillante et constructive

Coordonnées des personnes de contact

Annick Demierre, Infirmière cheffe de service, annick.demierre@rfsm.ch, T +41 26 308 03 02 Marylin Clottu, Infirmière cheffe de service, marylin.clottu@rfsm.ch, T +41 26 308 15 41 Olivier Zurbriggen, Infirmier chef de service, olivier.zurbriggen@rfsm.ch, T +41 26 308 03 13