Infirmier-ère, RFSM Marsens et Villars-sur-Glâne - Permanence Infirmière Mobile (PIM)

Taux d'activité:  50-100%
Lieu / District: 

Marsens, CH, Gruyère, CH

Délai de postulation:  27.10.2024
Date d'entrée en fonction:  Immédiate ou à convenir
Type de contrat:  CDI
Service:  Réseau fribourgeois de santé mentale

Qui sommes-nous?

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

La Direction des soins crée, sur mandat cantonal, une nouvelle équipe de Permanence Infirmière Mobile (PIM) pour les sites de Villars-Sur-Glâne et Marsens. Vous serez affecté-e à un service afin de pallier l’urgence autant au niveau de la charge de travail, notamment lors de forte activité imprévue, qu’en cas d’absence de personnel.

Pour un CDI, 50-100%, de suite ou à convenir : 

 

Votre mission

  • Intervenir sur différentes unités de psychiatrie, psycho gériatrie et pédo psychiatrie en fonction des besoins
  • Intervenir en soutien des équipes soignantes pour toutes les activités relevant de la fonction infirmière au sein du réseau fribourgeois de santé mentale

Profil souhaité

Exigences          

  • Titulaire du diplôme d’infirmier-ère (HES) avec une expérience de quelques années en psychiatrie ou en milieu hospitalier ou gériatrique
  • Vous êtes autonome, flexible et digne de confiance
  • Prendre des initiatives est naturel pour vous et votre gestion du stress est bonne
  • De bonnes connaissances de la langue partenaire (Allemand/français) seraient un atout, les interventions pouvant avoir lieu dans les deux langues

Nous garantissons des conditions de travail identiques à tout le personnel engagé au RFSM 

  • Une planification mensuelle et connue à l’avance
  • Un contrat de durée indéterminée (CDI)
  • L’accès à l’intégralité du programme de formation d’introduction ainsi qu’à la formation post grade
  • Des possibilités d’évolution au sein du RFSM dans les différents domaines d’activités
  • Des conditions de travail axées sur la charte éthique professionnelle qui met en avant une communication interpersonnelle bienveillante et constructive

Coordonnées des personnes de contact

Stéphane Antille, directeur des soins ad intérim, directeur adjoint, stephane.antille@rfsm.ch, T +41 26 308 03 07 Olivier Zurbriggen, infirmier chef de service, olivier.zurbriggen@rfsm.ch, T +41 26 308 03 13

Date de publication:  30 sept. 2024
N° de référence:  8294