Chef-fe de section - section « Ressources humaines et communication »
Givisiez, CH, Sarine, CH
Qui sommes-nous?
Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel), fort de plus de 160 collaboratrices et collaborateurs, assure la disponibilité des moyens informatiques et de télécommunication nécessaires au bon fonctionnement de l'administration cantonale. La sécurité et l’évolution des systèmes d’information de l’Etat et de tous ses partenaires relèvent également de sa responsabilité.
La section "Ressources humaines et communication" (abrégé RH&C) appuie le développement, le maintien et la gestion des compétences de l’ensemble des collaborateurs du SITel, tout en participant à leur encadrement et à leur suivi. La section élabore, conduit et exécute toutes les mesures RH, qu'elles soient d'ordre administratif ou managérial, y compris la stratégie de formation et de communication interne. La section est responsable du secrétariat principal, de l'encadrement des apprentis, de la protection de la santé et de la sécurité au travail. En sus et en collaboration avec le Service des bâtiments (SBat), la section est en charge de l’organisation générale du siège principal sis à Givisiez, y compris quant à la surveillance interne et externe du bâtiment. En synthèse, la section agit en soutien transversal des autres sections et de tous les collaborateurs du service. À l’écoute du personnel, la section défend les intérêts de l’Etat-employeur et s’engage pour la mise en œuvre et le maintien des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.
La section reporte à la Direction du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions
En raison de la récente promotion de la personne titulaire sur de nouvelles fonctions au sein de l'Etat de Fribourg, nous recherchons un-e Chef-fe de section pour reprendre la tête de la section.
Les missions principales sont:
- Conduite de la section, soit 7 collaborateurs en subordination directe ainsi que l'ensemble des apprenti-e-s du service (tous métiers confondus)
- Gestion de l'ensemble des dossiers en lien ou sous la responsabilité de la section RH&C
- Membre du Comité de direction du SITel (CDI), qui est un organe de conduite du service constitué en collège (Chef de service, Chef de service adjoint et les autres chef-fe-s de section)
Profil souhaité
- Formation supérieure achevée de niveau Master ou équivalent, dans un domaine en lien avec la fonction
- Au bénéfice d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans un poste à responsabilités dans le domaine des ressources humaines
- Au bénéfice d'une expérience de conduite d'équipe, si possible dans une grande organisation
- Au bénéfice de connaissances approfondies en ce qui concerne le domaine informatique, respectivement d'une expérience professionnelle en lien avec le domaine
- Au bénéfice d'une expérience étayée dans une grande administration publique: un atout
- Capacité à identifier, gérer et mitiger les risques, qu'ils soient métiers, opérationnels ou managériaux
- Capacité à identifier, recueillir, structurer et restituer les informations essentielles depuis et envers les parties prenantes internes et externes
- Fortes compétences en communication orale et écrite, en négociation et en gestion de conflits, entregent et sens de la diplomatie
- Personnalité autonome, diligente et dotée d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec de grandes facultés d'adaptation et de résistance à la pression
- Forte appétence pour la mission de l'administration publique
- Maîtrise de la langue française avec une très bonne capacité rédactionnelle et de très bonnes connaissances de l’anglais technique. De très bonnes connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg sont un minimum
Coordonnées des personnes de contact
Michel Demierre, Chef de service - Directeur du SITel, michel.demierre@fr.ch, T +41 26 305 31 60 ou Mélanie Meyer, Cheffe de section 'Ressources humaines et communication', melanie.meyer@fr.ch, T +41 26 305 31 62