Wissenschaftl. Mitarbeiter/in

Beschäftigungsgrad:  70-80%
Ort / Bezirk: 

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:  25.10.2024
Datum des Stellenantritts:  Sofort oder nach Vereinbarung
Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:  Amt für Personal und Organisation

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

In Zusammenarbeit mit seinen Partnern erarbeitet, das Amt für Personal und Organisation (POA) die Personalpolitik und setzt sie um. Es berät und unterstützt den Staatsrat, die Direktionen und die Anstalten in allen personellen und organisatorischen Fragen. Er stellt ein effektives HR-Management und die korrekte Anwendung des Personalrechts sicher.

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten projektbezogen Konzepte, die sich aus der HR-Politik ableiten lassen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung (z.B. Zweisprachigkeit des Staatspersonals)
  • Sie arbeiten eng mit der für den Bereich der beruflichen Grundbildung verantwortlichen Person zusammen und tragen zur Weiterentwicklung bei (z.B. Förderung der Lehre, interne Beratung, Sicherstellung des Rekrutierungsprozesses, Organisation des Willkommenstages für Lernende etc.)
  • Sie arbeiten mit in anderen Bereichen oder in Projekten innerhalb des Amts in Zusammenhang mit der Umsetzung der HR-Politik

Gewünschtes Profil

  • Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiengangs (UNI oder HES) in Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (wenn möglich HERMES) und in der Konzepterstellung, im Bereich der Kompetenzentwicklung und/oder der beruflichen Grundbildung
  • Fähigkeit, sich rasch an neue Bedingungen, Personen oder Situationen anzupassen
  • Fähigkeit, innovativ zu denken und neue Ideen oder pragmatische Lösungen zu erarbeiten
  • In den Projekten: Fähigkeit, Partner zu identifizieren, zu unterstützen, anzuleiten und zu motivieren, um gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hin zu arbeiten
  • Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit hervorragenden Kenntnissen der anderen Amtssprache

Angaben der Kontaktpersonen

Nicolas Gelmi Chef der Sektion Personal- und Organisationsentwicklung nicolas.gelmi@fr.ch T +41 26 305 51 07

Datum der Stellenausschreibung:  11.10.2024
Referenz:  8284