Wissenschaftl. Mitarbeiter/in - Revisor/in

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Das Kantonale Sozialamt (KSA), das im Kanton Freiburg insbesondere für die Aufsicht, Koordination und Harmonisierung des Sozialhilfesystems (SHG) zuständig ist, sucht per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n wissenschaftliche/n  Mitarbeiter/in – Revisor/in. Das Pensum beträgt 70 %, davon sind 60 % unbefristet. Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über die Website des Staates Freiburg jobs.fr.ch berücksichtigt. 

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Revisionen bei den regionalen Sozialdiensten und den spezialisierten Sozialdiensten (SHG) sowie der internen Kontrolle im Bereich der Inkassohilfe und Bevorschussung von Unterhaltsbeiträgen (IHBUG)
• Kontrolle und Überprüfung der Qualität und Konformität bei der Bearbeitung der Dossiers und der Verwendung der in diesen Bereichen gewährten Subventionen
• Evaluation der Prozesse und Beratung zu Massnahmen für eine verstärkte Harmonisierung bei der Anwendung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Planung und Organisation der Revisionen mit den Leiterinnen und Leitern der Sozialdienste und den Sozialhilfebehörden sowie Durchführung der Gespräche im Zusammenhang mit den Revisionen
• Berichterstattung über die Ergebnisse, Erstellung und Fertigstellung der Revisionsberichte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der SHG-Anwendungsstandards
• Kontrolle der Finanzierung der Bundesbeiträge im Asylbereich
• Führung des Sekretariats und Verwaltung des Entschuldungsfonds

Gewünschtes Profil

• Master Universität / ETH oder FH oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
• Gute Kenntnisse im Bereich soziale Sicherheit und soziale Organisation des Kantons
• Freude am Umgang mit Behörden, kommunikativ und Interesse an sozialen Fragen
• Dynamische und vielseitige Persönlichkeit, präzise Arbeitsweise und ein Flair für Zahlen, Organisations- und Koordinationstalent, Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der gängigen Computeranwendungen
• Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

Kontaktperson

Valérie Peiry, Leiterin HR, sasoc@fr.ch, T +41 26 305 29 92