Wissenschaftl. Mitarbeiter/in FH

Beschäftigungsgrad:  40-50%
Ort / Bezirk: 

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:  13.04.2025
Datum des Stellenantritts:  Sofort oder nach Vereinbarung
Vertragsart:  Befristeter Vertrag
Dienststelle:  Hochschule für Gesundheit Freiburg

ACHTUNG

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Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Hochschule für Gesundheit Freiburg bietet zweisprachige Studiengange in Pflege (Niveau Bachelor) und Osteopathie (Niveau Bachelor und Master) an. Sie entwickelt Forschungs- und Weiterbildungsaktivitaten und offeriert bietet ihren Partnern eine ganze Reihe von Dienstleistungen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei Lehrtätigkeiten (administrative und logistische Aspekte) und Beteiligung an der Entwicklung des Bachelor- und Masterstudiengangs in Osteopathie.

  • Unterstützung des Dekans / der Dekanin des Bachelor- und Masterstudiengangs bei der Verwaltung seiner / ihrer Aktivitäten
  • Unterstützung des Dekans / der Dekanin und der Verantwortlichen in organisatorischen (Planung) und administrativen Belangen
  • Mitwirkung für den reibungslosen Ablauf der Aktivitäten des Studiengangs
  • Organisierung der Prüfungen der Studiengänge (Bachelor, Master und Dienstleistungen)
  • Durchführung der Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Studienbeginn

 

Zusatzinformationen:

  • Beschäftigungsgrad: 40-50 %
  • Auf 2 Jahre befristeter Arbeitsvertrag

Gewünschtes Profil

  • Bachelor in Betriebsökonomie oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung im akademischen Bereich
  • Eigeninitiative, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamgeist
  • Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit
  • Fähigkeit zur Integration und Zusammenarbeit in einem dynamischen Ausbildungsumfeld
  • Kenntnisse der Software IS-Academia ist von Vorteil
  • Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Kontaktperson

Catherine Lehnherr, HR-Verantwortliche, catherine.lehnherr@hefr.ch

Datum der Stellenausschreibung:  24.03.2025
Referenz:  8925