Wissenschaftl. Mitarbeiter/in Asyl-Integration

Beschäftigungsgrad:  60-70%
Ort / Bezirk: 

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:  14.08.2026
Datum des Stellenantritts:  01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:  Befristeter Vertrag
Dienststelle:  Kantonales Sozialamt

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Das Kantonale Sozialamt (KSA), das im Kanton Freiburg insbesondere für die Leitung, Koordination und Aufsicht des Systems für den Asyl- und Flüchtlingsbereich (AsylG) zuständig ist, sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n wissenschaftliche/n  Mitarbeiter/in 60–70 % für eine befristete Anstellung bis zum 31.12.2027 (verlängerbar). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über die Website des Staates Freiburg jobs.fr.ch berücksichtigt. 

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Koordination und Entwicklung des kantonalen Dispositivs zur Aufnahme, Betreuung, Integration und Unterbringung von Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sowie bei dessen Aufsicht
  • Mitverfolgung der Aufträge im Asyl- und Flüchtlingswesen, in Zusammenarbeit mit den Auftragnehmenden sowie den betroffenen Dienststellen und Ämtern
  • Bewältigung komplexer Situationen, die einen ganzheitlichen und koordinierten Ansatz unter Einbeziehung verschiedener Akteure erfordern
  • Mitwirkung an der Koordination von Projekten und der Umsetzung von wissenschaftlichen Arbeiten des Amtes, insbesondere im Rahmen von Leistungsaufträgen, Vernehmlassungen und der Behandlung von parlamentarischen Vorstössen 
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Fachwissens des Amtes in Bezug auf das Asyl- und Flüchtlingswesen

Gewünschtes Profil

  • Master in Sozialarbeit oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung mit guten Kenntnissen der Sozialhilfebestimmungen und deren Anwendung
  • Kenntnisse in den Bereichen Migration und Integration
  • Erfahrung im Asylbereich von Vorteil
  • Dynamische und vielseitig einsetzbare Persönlichkeit mit Organisations- und Koordinationstalent, guten Kenntnissen der Gesetzesgrundlagen, einem Zahlenflair, Kommunikationsgeschick sowie guter Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Informatikprogrammen
  • Ausgezeichnetes Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache, Englischkenntnisse erwünscht 

Kontaktperson

Michel Jungo, Sektorchef Asyl und Integration, sasoc@fr.ch, T +41 26 305 29 92

Datum der Stellenausschreibung:  09.07.2026
Referenz:  10303