Leiter/in HR-Fachstelle

Beschäftigungsgrad:  50-70%
Ort / Bezirk: 

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:  02.07.2026
Datum des Stellenantritts:  01.09.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:  Generalsekretariat der Volkswirtschaftsdirektion

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Die Volkswirtschafts- und Berufsbildungsdirektion VWBD ist zuständig für die Wirtschaftsförderung im Kanton. Sie hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Dynamik, einschliesslich des Tourismus, zu stimulieren. Sie fördert die Energieeffizienz und die erneuerbaren Energien. Die VWBD ist verantwortlich für die kantonale Statistik und führt das Handelsregister. Sie ist in der Wohnungspolitik und der Berufsbildung aktiv. Die VWBD sorgt ausserdem für einen ausgeglichenen Arbeitsmarkt und fördert die Wiedereingliederung der Stellensuchenden. Sie steht schliesslich der aktiven Bodenpolitik und den Fachhochschulen des Kantons Freiburg vor.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.

Ihre Aufgaben

  • Das Personalmanagement der Direktion und ihrer Dienststellen auf administrativer, logistischer und operativer Ebene koordinieren.
  • Sicherstellen, dass alle im Rahmen des Personalmanagements ausgeführten Aufgaben gesetzeskonform sind und den geltenden Weisungen und Verfahren entsprechen.
  • Die HR-Politik für das Personal der Direktion umsetzen sowie HR-Abläufe entwerfen und entwickeln
  • Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher der Direktion sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalfragen beraten
  • Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Weisungen und Informationen des Amts für Personal und Organisation (POA) informieren
  • Eine Mitarbeiterin der HR-Fachstelle führen

Gewünschtes Profil

  • Hochschulabschluss mit Spezialisierung im Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Soziale Kompetenzen
  • Selbständigkeit / Verschwiegenheit / Flexibilität
  • Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache

Angaben der Kontaktpersonen

Christophe Aegerter, Generalsekretär christophe.aegerter@fr.ch

Datum der Stellenausschreibung:  10.06.2026
Referenz:  10242