Collaborateur-trice scientifique

Taux d'activité:  45-50%
Lieu / District: 

Fribourg, CH, Sarine, CH

Délai de postulation:  07.02.2025
Date d'entrée en fonction:  15.03.2025 ou à convenir
Type de contrat:  CDD
Service:  Unifr-2118 Service d'égalité entre femmes et homme

Qui sommes-nous?

Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. 

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

CDD d'une année

 

  • Gestion de la partie du projet concernant l'organisation d'événements et de mesures de communication à l'Unifr
  • Création du matériel de communication interne pertinent
  • Mise sur pied d'un groupe de personnes concernées First-Generation Students à l'Unifr
  • Gestion du site internet First-Generation Students
  • Participation à la coordination du projet de coopération First-Gen+
  • Représentation du projet auprès d'instances tierces

Profil souhaité

  • Master universitaire en sciences sociales, sciences humaines ou autres
  • Expérience dans le domaine de l'égalité des chances et/ou de la diversité
  • Expérience d'organisation d'événements et de mesures de communication
  • Expérience en gestion de projet
  • Capacité à s'organiser et autonomie dans la réalisation des tâches
  • Sens de la coordination, de la négociation et de la communication
  • Maîtrise du français, bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand, bonnes connaissances de l'anglais

Coordonnées des personnes de contact

Muriel Besson, Responsable du Service égalité, diversité et inclusion, muriel.besson@unifr.ch, T +41 26 300 70 40

Date de publication:  20 janv. 2025
N° de référence:  8625