Chargé-e de cours HES HUB InnoSanté pour la filière en ostéopathie
Fribourg, CH, Sarine, CH
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Qui sommes-nous?
La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions
- Enseigner dans son domaine de spécialisation et assurer le suivi pédagogique dans des projets en cours
- Développer des projets en innovation clinique en ostéopathie
- Concevoir et développer de manière autonome et collaborative avec une méthodologie rigoureuse, des projets d’ordre stratégique, clinique ou transversaux pour la HEdS-FR
- Collaborer à la mise en place et au suivi de décisions en lien avec les projets d’innovations cliniques
- Conduire les parties prenantes dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’innovations cliniques
- Encadrer la formation clinique
- Participer au développement d’outils de suivi et de pilotage
- S’informer, effectuer des recherches documentaires, synthétiser les informations afin de faciliter et préparer la prise de décision
- Assurer la promotion des innovations mises en place
Profil souhaité
- Master en ostéopathie ou formation, expérience jugée équivalente ou MSc HES en ostéopathie
- Large expérience pratique en ostéopathie
- Capacité de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives, tout en appréciant le travail d’équipe et les contacts
- Expérience avérée de conduite de projets cliniques
- Aptitudes confirmées à fédérer et motiver des équipes à la réalisation de projets
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue, le bilinguisme est un atout
Compléments d’information
- Contrat de durée déterminée de 2 ans
- Taux d’activité : 10-20%
Coordonnées des personnes de contact
Catherine Lehnherr, Responsable RH, catherine.lehnherr@hefr.ch