Assoziierte/r Professor/in FH für Osteopathie

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Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Hochschule für Gesundheit Freiburg bietet zweisprachige Studiengange in Pflege (Niveau Bachelor) und Osteopathie (Niveau Bachelor und Master) an. Sie entwickelt Forschungs- und Weiterbildungsaktivitaten und offeriert bietet ihren Partnern eine ganze Reihe von Dienstleistungen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Aufgaben

• Akquisition von Fördermitteln und Leitung/Leadership von bedeutenden, in der Osteopathie verankerten Forschungsprojekten
• Regelmässige Veröffentlichung der Ergebnisse aus den finanzierten Projekten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Peer-Review-Verfahren sowie in Fachpublikationen
• Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen durch die Präsentation und Verwertung der Forschungsergebnisse
• Aufbau und Festigung von wissenschaftlichen, klinischen und interprofessionellen Kooperationsnetzwerken im Bereich der Osteopathie
• Förderung der Entwicklung des akademischen Nachwuchses in der Osteopathie im Rahmen der Forschungs- und Innovationsaktivitäten (z. B. durch die Leitung oder Ko-Betreuung von Doktorarbeiten)

Gewünschtes Profil

• Doktorat (PhD) im Bereich der Osteopathie oder in einer verwandten Gesundheitsdisziplin
• Breite Erfahrung im eigenen Fachgebiet
• Beruf als Osteopath/in mit nachgewiesener klinischer und praktischer Erfahrung
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Bereich der angewandten Forschung, insbesondere in der Projektleitung und der Akquisition von kompetitiven Drittmitteln
• Nachgewiesene Erfahrung mit Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Peer-Review-Verfahren und in Fachpublikationen
• Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des Englischen

Kontaktperson

Catherine Lehnherr, HR-Verantwortliche, catherine.lehnherr@hefr.ch