Agent-e en information documentaire

20% CDI, avec possibilité de compléter par un CDD renouvelable de 20%

Taux d'activité

20-40%

Délai de postulation

22.02.2026

Date d'entrée en fonction

01.03.2026 ou à convenir

Type de contrat

CDI 

Qui sommes-nous?

Le Service de l’orientation professionnelle et de la formation des adultes SOPFA a pour but d’aider les jeunes et les adultes à choisir une voie professionnelle, une voie d'étude ou à établir un parcours de carrière. Il les informe sur les possibilités existantes et les conseille dans leur choix.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Le SOPFA se met au service de la population du canton, et pour toutes questions liées aux voies de formation et choix de carrières et domaines professionnels. Il évolue dans un environnement professionnel dynamique, en constante évolution.

Vos missions

Dans le centre d'orientation du CO de Marly ainsi qu'au Centre de carrières de Fribourg, vos tâches consistent principalement à réaliser les missions suivantes:

Gestion de documentations électroniques et physiques : 

• Acquisition, catalogage, mises à jour
• Veille
• Prêts 

Accueil clients : 

• Participation à la permanence d'information
• Accueil du public et transmission des informations sur les différents métiers ou sur les voies de formation
• Accompagnement et encadrement des élèves dans certaines activités (visite des centres, prêts documentaires,...) 
• Analyse des demandes et prise de rendez-vous
• Collaborations avec les conseiller-ère-s en orientation du CO, le team Documentation et les conseiller-ères-s en gestion de carrière
• Tâches administratives liées au poste

Profil souhaité

• Certificat fédéral de capacité (CFC) d'agent-e en information documentaire ou un titre jugé équivalent 
• Bonne connaissance des ressources documentaires électroniques
• Maîtrise des techniques et des normes bibliothéconomiques
• Sens de l'accueil, facilité de contact et aptitude à travailler en équipe
• Esprit logique, méthodique et bon sens de l'organisation
• Maîtrise de la langue française

Coordonnées des personnes de contact

Sophie Voillat, Cheffe de service adjointe, Responsabilité Plateforme Jeunes